Задачи:
...
Профессионально занимаемся серийной 3д печатью. В парке 170 принтеров.
Строим оцифрованную компанию с системными бизнес-процессами
Зарплата: оклад + смарт-задачи.
...
Обязанности:
Требования:
...
Условия:
Обязанности:
1. Осуществляет минимизацию правовых юридических рисков и находит решение вопросов бизнеса собственников.
2. Несет ответственность за правовую юридическую безопасность бизнеса и собственников.
3. Обеспечивает правовое сопровождение текущей работы организации по всем
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
АО «Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова» разрабатывает и выпускает авиационную и наземную аппаратуру связи (модули связи, радиостанции СВ и ДКМВ диапазонов мощностью от 50 до 400 Вт), аппаратуру внутренней связи, аппаратуру речевого оповещения, объединенные пульты управления, аппаратуру передачи данных, производство медицинской техники.
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
...
Обязанности:-Организация производства монолитных и общестроительных работ;-Составление заявок на материалы и оборудование;-Входной контроль на объекте;-Взаимодействие с заказчиком и руководство строительной бригадой;-Соблюдение плана производства работ и своевременная сдача заказчику.Требования:- Опыт работы в должности прораба от 3 лет в строительных компаниях, знание технологий и умение выполнять СМР в области монолитных, кладочных и общестроительных работ- профильное...
Обязанности:
- непрерывное улучшение, построение целевых бизнес-процессов с выявлением и сокращением всех возможных видов потерь;
- в рамках оптимизации бизнес-процесса разработка функциональных требований для доработки систем, роботизированных решений и алгоритмов автоматизации;
- формирование план-графика и курирование проекта по унификации бизнес-процессов.
Выполнение роли владельца внутренней отчетности качества и эффективности,
...
КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Лидер на рынке страхования, более 7500 финансовых консультантов по всей стране заботятся о благосостоянии россиян.
№1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.
Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги.
Чем Вам предстоит заниматься:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее экономическое образование
Условия:
...
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждём от кандидата:
Мы гарантируем :
...
Обязанности:
- Контроль и учет поступления, движения и списания имущества на предприятии;
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Руководство работой отдела.
Составление планов, отчетов.
Определение объема работ по проектированию.
Выполнение технического сопровождения строящихся заказов.
Разработка ТЗ на изделия ВТ
Ведение деловой переписки с контрагентами.
Требования:
Знание руководящих и нормативных материалов, касающихся направления и тематики вооружения кораблей
Умение работать в программах AutoCAD
Знание ЕСКД и другие материалы по разработке и оформлению документации.
Знание ГОСТ РВ 0015-301-2020, ГОСТ РВ
...
О нас
Ресурс Групп — это крупный транспортный холдинг и качественные услуги в сфере обслуживания транспорта и управления им. Мы поставляем запчасти и ремонтируем автомобили, предлагаем аутсорсинг транспорта, курируем корпоративные автопарки и занимаемся пассажирскими перевозками, обучаем специалистов отрасли и помогаем им повысить квалификацию.
Ресурс Групп — это более 15 лет успешной работы, 70+ регионов присутствия, более 13 тыс. профессиональных сотрудников
...
Обязанности:
Выполнение всего комплекса организационно-технической работы по осуществлению закупочной деятельности Предприятия в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ и достижение выполнения возложенных на отдел задач и функций:
- Осуществление организации закупок товаров, работ, услуг для нужд Предприятия;
- Подготовка извещений, закупочной документации и осуществление их размещение в ЕИС и на ЭТП;
- Осуществление процедур закупок;
- Проведение экспертизы результатов закупок;
- Проверка
...
Ключевые задачи:
Организация и контроль работы отделов продаж по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса в сегменте 0-2 млрд. рублей
Выстраивание системной структуры управления и подходов к продажам
Подбор, обучение,наставничество и адаптация сотрудников.
Активное участие в продажах: личное привлечение крупных компаний региона в банк и помощь в продажах сотрудникам
Разработка и реализация стратегии по развитию управления продаж и повышению эффективности
...