Работа: директор по персоналу в Нижнем Новгороде, 3443 вакансии

О компании:

Уже более 34 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК» и др.

АО «Меридиан» сегодня: 12 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты

...

Ищем профессионального HR директора / Директора по персоналу.

Компания финансово устойчива, растет и развивается, возникают новые проекты. Входит в топ 5 крупных компаний по крепежу в России! Компания является импортером и экспортером.

Сейчас мы в поиске профессионала в ТОП - команду — на позицию HR директора / Директора по персоналу.

Прямое подчинение - генеральному директору (собственнику бизнеса).

В зоне ответственности

...

Компания GallaDance (лидер рынка услуг по обучению танцам) ищет в свою команду Директора по персоналу

Ключевые задачи:

Поиск и подбор персонала разного уровня (линейные сотрудники, руководители), создание воронки рекрутинга под каждую вакансию

Мы, ожидаем, что вы:

Быстро освоите специфику нашего подбора сотрудников

Готовы самостоятельно вести КДП

Знаете основные HR метрики и умеете их внедрять;

Обладаете высоким эмоциональным интеллектом, умеете планировать,

...

Ищем профессионального HR директора / Директора по персоналу.

Компания финансово устойчива, растет и развивается, возникают новые проекты. Входит в топ 5 крупных компаний по крепежу в России! Компания является импортером и экспортером.

Сейчас мы в поиске профессионала в ТОП - команду — на позицию HR директора / Директора по персоналу.

Прямое подчинение - генеральному директору (собственнику бизнеса).

В зоне ответственности

...

Вас привлекает возможность решать амбициозные задачи в динамичной бизнес-среде?

Один из наших клиентов, многопрофильный индустриальный холдинг, находится в поисках руководителя на роль, открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников):

Директор по персоналу (Производство)

Локация – г. Екатеринбург. Успешному финалисту из другого региона будет предложен релокационный пакет.

Обязанности

• Ответственность за управление функцией HR, включая компенсации и

...

О компании

*Узола* мы — нижегородский производственный холдинг с 27-летней историей.

Наш оборот превышает 1 млрд рублей, а штат — 270 профессионалов.

Мы производим электрощитовое оборудование (площадка в Балахне) и

разрабатываем собственную электронику (центр в Нижнем Новгороде).

У нас сильный и опытный Генеральный директор, сплоченная команда

инженеров, конструкторов и технологов. Мы находимся в постоянном

развитии: в 2020-м успешно запустили новое

...

Обязанности:

• Стратегическое планирование:
  • Разработка и реализация HR-стратегии.
  • Оптимизация организационной структуры.
  • Бюджетирование HR-направлений.
• Управление персоналом:
  • Внедрение эффективных систем подбора и адаптации.
  • Развитие системы обучения и развития.
  • Формирование мотивационных программ.
• Организационное развитие:
  • Развитие HR-бренда
  • Управление внутренними коммуникациями
  • Повышение вовлеченности персонала
• Операционное управление:
  • Контроль HR-процессов .
  • Анализ эффективности систем мотивации.
  • Внедрение современных HR-технологий.

Требования:

• HRD-опыт в крупных производственных холдингах (от 3000 сотрудников+)
• Рассматриваем

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии

• Полный HR-цикл: планирование численности и оргструктуры, подбор, адаптация, оценка и управление эффективностью, обучение и развитие, кадровый резерв, C&B (системы грейдов/окладов/бонусов/бенефитов), внутренние коммуникации, культура и вовлеченность (численность компании 550+ человек)

• Бюджетирование: формирование и защита HR бюджета (ФОТ, обучение, бенефиты, мероприятия), контроль исполнения, эффективность затрат (ROI HR инициатив)

• КДП: методология и контроль корректности

...

Обязанности:

• формирование и внедрение стратегии развития продаж, коммерческой деятельности организации;
• контроль за осуществлением бизнес-планов, заключением соглашений, контрактов;
• наращивание деловых связей, расширение клиентской базы;
• обеспечение роста прибыльности и конкурентоспособности производимых товаров;
• эффективное ведение переговоров с первыми лицами клиентов;
• определение и расширение каналов сбыта изделий;
• руководство деятельностью касательно продаж, логистики;
• разработка мероприятий по сокращению расходной части;
• увеличение объема производства и реализации;
• работа

...

- ведение текущей кадровой документации с использованием программы 1С, внесение данных по сотрудникам в управленческом учете (несколько юридических лиц) - оформление и ведение личных дел сотрудников - ввод начислений отпусков и расчета при увольнении - составление графика отпусков и контроль за его соблюдением - оформление служебных командировок - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников своевременная подача точных сведений в бухгалтерию...

Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;

...

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности, строительного и мебельного производства.

Более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, УАЗ, Ликинский автозавод и многие другие.

Приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Участие в процессе управления персоналом производственного предприятия в полном объеме: подбор, адаптация, обучение,

...

«Оптика Кронос» - это крупная оптическая сеть, которая развивает российский рынок оптики с 1993 года и является лидером рынка в родном регионе. Мы изменяем жизнь многих людей к лучшему, заботясь о зрении. Мы человекоцентричная компания, для нас важен потенциал каждого человека, и клиента и сотрудника.

В компании «Оптика Кронос» открыта вакансия Директора по розничным продажам салонов оптики.

Мы ищем

...

В связи с активным развитием торговой сети Маяк требуются сотрудники на позицию Директор по развитию розничной сети в г. Нижний Новгород

Обязанности:

• Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям торговой сети;
• Проведение переговоров и отстаивание интересов компании;
• Заключение договоров аренды преимущественно на условиях Компании;
• Запуск магазина "с нуля", контроль открытия магазина на всех этапах;
• Поиск подрядчиков, контроль за качеством и сроками выполнения строительных

...

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Вам нравится, когда всё работает как часы, а порядок и безопасность — не просто слова? Хотите стать часть ключевым человеком, который держит под контролем все хозяйственные процессы организации? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности компании
• Взаимодействие с подрядчиками, контроль качества предоставляемых услуг
• Контроль за состоянием помещений, оборудования
• Организация и

...

Мы ищем практика-лидера, который не тратит бюджет на "космос", а внедряет работающие инструменты для роста бизнеса! Если вы готовы использовать современные технологии для повышения эффективности, конкурентоспособности и инновационности компании, то эта вакансия для вас!Обязанности:

• Разрабатывать IT-стратегию, которая повышает эффективность команды и конкурентоспособность компании.

• Анализировать процессы, оптимизировать их через цифровизацию и управлять проектами от идеи до запуска.

• Руководство проектами по

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация стратегии развития транзакционных продаж в курируемом Региональном центре. Определение целевых рынков, сегментов, продуктов и услуг, а также создание плана мероприятий для достижения поставленных бизнес - целей
• Привлечение клиентов в Банк на транзакционные продукты
• Формирование команды, обучение и мотивация менеджеров по продажам, а также контроль за их работой и результатами
• Управление командой продаж МСБ и

...

Всю необходимую информацию о заводе найдете на нашем сайте www.zavod-trud

Обязанности:

• организация и контроль работы производственных цехов (механического, гальванического, инструментального, сборочного, лентоткацкого и цеха по производству изделий из кожи и стропы);
• оперативный контроль за ходом производства;
• обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственным планом, договорными обязательствами и календарными графиками;
• организация и контроль работы с внешними соисполнителями ГОЗ;
• численность производственного

...

Обязанности:

• привлечение и обслуживание клиентов среднего и крупного бизнеса на корпоративное кредитование, кросс - продажи;
• выстраивание стратегии работы с клиентом (рост, удержание, выход);
• мониторинг доходности клиентов;
• подготовка коммерческих предложений (кредитование, торговое финансирование, синдикат, лизинг, факторинг);
• защита заявок на КК, выстраивание длительных партнерских отношений с клиентом с пониманием операционной модели, структуры владения бизнеса, финансового положения, рисков и потребностей клиента;
• выполнение показателей

...

Для работы в крупной компании требуется Менеджер по персоналу

Основные направления работы:

поддержание и развитие заданной корпоративной культурыподбор персоналакадровое делопроизводство в полном объеме 300 от 350 челТребование к кандидату:

опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х летзаконченное высшее образованием (психологическое, юридическое приветствуется)знание 1С ЗуП 8.3умение работать с людьмирезультативностьУсловия:

график 5-ти дневка

...