Работа: директор по персоналу в Нижнем Новгороде, 4013 вакансий

Вашими основными задачами будут следующие:

- ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т.д.);

- заполнение сведений о воинском учете;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- отчетность (СФР, ЦЗН, статистика);

- участие в анализе и разработке ЛНА;

- участие в различных проектах HR команды;

- составление установленной

...

Торгово-производственная компания «МеталлРесурс» работает на российском рынке металлопроката более 25 лет, предлагая широкий ассортимент инструментальных и конструкционных марок стали.

Сейчас мы на высокопрофессиональном уровне занимаемся обработкой металла и изготовлением деталей по чертежам заказчика – от разработки технической документации до конечного продукта.

На данный момент нам требуется ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ для усиления нашего влияния на рынке металлопроката.

Что нужно будет делать?

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в единственном лице (1 юр. лицо, численность до 60 человек);

• Оформление приемов, переводов, увольнений работников, служебных командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, простоев, выдача пропусков и др.;

• Составление графика отпусков и контроль его исполнения, ведение учета предоставления отпусков работникам;

• Подбор персонала: размещение вакансий на различных площадках, поиск, проведение телефонных интервью и собеседований, мониторинг рынка труда;

• Заполнение,

...

Добрый день, будущий коллега!

В связи с расширением штата в нашей дружной команде открыта вакансия "Старшего менеджера по персоналу" в направление - профессиональный подбор. Мы ищем увлеченного специалиста, способного быть самостоятельным и ответственным за результат своего труда!

Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможность постоянно развиваться и расти!

Позиция Старшего менеджера по

...

Концерн "Тракторные заводы", крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию Директор по экономике и финансам предприятия в структуре компании.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОЗИЦИИ:

• Руководство структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую и финансовую работу;
• Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами (снижению

...

Отдел административного управления персоналом приглашает в свою команду менеджера по персоналу на участок по работе с отпусками.

Что нужно делать:

• проводить в системе сведения по отпускам;
• консультировать коллег по вопросам, связанным с разными видами отпусков;
• обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников;
• взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
• анализировать и исправлять ошибки.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее образование;

...

ООО "Гора" - динамично развивающаяся компания приглашает менеджера по персоналу (общий штат около 100 человек).

Мы уже 11 лет продаем строительные леса и услуги аренды строительных лесов и средств малой механизации как физическим лицам, так и юридическим лицам, а также развиваем направление аренды спецтехники. Мы также работаем над развитием ассортимента предлагаемых продуктов / услуг, развиваем новые направления деятельности.

На рынке

...

Компания "Транслон" специализируется на аутсорсинге производственного персонала для крупных предприятий.

В связи с открытием нового филиала мы в поисках специалиста по персоналу

Вам предстоит:

• Подбор персонала (массовый подбор);
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций;
• Ведение воронки подбора в CRM;
• Сбор документов и помощь в оформлении персонала;
• Блок работы с персоналом: адаптация персонала, выстраивание эффективной рабочей коммуникации внутри

...

Компания Мозаика более 12 лет является официальным дилером напольных покрытий крупнейших европейских и российских производителей.

Мы — растущая компания, которая ценит смелые идеи и быстрые решения. Мы не боимся экспериментировать и верим, что настоящий HR — это не про бумажки, а про людей и бизнес-результат.

В связи с активным ростом компании и расширением штата мы ищем в команду профессионалов HR

...

Обязанности:

- HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний

- подбор и адаптация персонала

- оценка, развитие и обучение персонала

- управление процессами кадрового делопроизводства

- бюджетирование и управление затратами на персонал

- планирование численности, проекты по оптимизации

- развитие корпкультуры, формирование позитивного психологического климата, решение конфликтных ситуаций

- реализация проектов по материальной и нематериальной мотивации

- оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности

...

В связи с расширением представительства в г. Нижний Новгород, мы ищем Менеджера по персоналу/Рекрутера.

Если вы хотели бы работать в компании без бюрократии и микроменеджмента, с адекватным руководителем, который слышит и поддерживает инициативу - добро пожаловать к нам в команду!

Обязанности:

• Подбор персонала, ведение полного цикла системы подбора всех подразделений компании.
• Построение системы оценки кандидатов, процедуры согласования кандидатов и выдачи

...

Требуемый опыт работы: от 3 лет

Полная занятость, полный день

КРУПНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ, ОПЕРАТОР КОРПОРАТИВНОГО ПИТАНИЯ ГЛАВПРОМПИТ ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОРПОРАТИВНОМУ ПИТАНИЮ

Обязанности:

• Обеспечение своевременности и выполнения заявок на производство с соблюдением надлежащего качества выпускаемой продукции (в предприятиях раздаточного типа).

• Организация работы подчиненных сотрудников, в соответствии с планом производственного задания, объемом заявок столовым по количеству, качеству,

...

Задачи:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ
• участие в мероприятиях по работе с персоналом

Наши ожидания:

• высшее образование
• знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• знание программы 1С 8.3
• уверенный пользователь ПК

Наше предложение:

• стабильный доход: оклад + годовой бонус
• официальное трудоустройство, график 5/2
• комфортный офис класса А с оборудованной кухней и комнатой отдыха,

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart

• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований;

• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

• Формирования кадрового резерва и базы данных кандидатов;

• Планирование персонала - поиск замены среди действующих сотрудников в случае больничных/административных;

• Формирование отчетности о проделанной работе;

• Работа с системой учета рабочего времени Verme;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере управления

...

Группа компаний АО «Ситиматик» — один из лидеров рынка обращения с твердыми коммунальными отходами в России.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной развивающейся компании в сфере обращение с ТКО
• Комфортный офис в центре Сормовского района, парковка рядом с работой
• График работы - 5/2
• Финальная заработная плата обговаривается на личном собеседовании

Что нужно будет делать:

• Руководить производственной деятельностью Общества, организовывать и контролировать

...

Обязанности:

Входящие и исходящие звонки (теплая база,поиск сотрудников)Обзвон сотрудников (теплая база предоставляется)Работа в программе компании.Своевременное внесение данных.Требования:Опыт работы от 1 года;Быстрая обучаемость, умение в сжатые сроки адаптироваться к новым условиям;Хорошие коммуникативные навыки, готовность к активному общению с сотрудниками и клиентами;Знание Excel ;Внимательность к деталям;Стрессоустойчивость;Исполнительность и дисциплинированность, ответственность;Умение работать

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
• Организация встреч руководителей и кандидатов;
• Отчетность по проделанной работе.

Требования:

• Ответственность;
• Высшее образование по специальности: управление по персоналу/психолог.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (компенсация питания 180 рублей за обед, бесплатное медобслуживание, спецодежда);
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град);
• Годовая премия по итогам работы компании

...

Металлообрабатывающее предприятие примет на работу

Директора по производству

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы производства (обеспечения производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузо-разгрузочными средствами)
• Осуществление подготовки производства новых видов изделий
• Контроль всех производственных процессов
• Контроль за соблюдением подчиненными подразделениями требований системы менеджмента качества (СМК) организации, выполнение программ обеспечения качества
• Контроль за организацией обучения персонала и проверка знаний новых норм

...

Обязанности:

• Основными направлениями деятельности заместителя директора в гимназии являются:
• 1. Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательной и хозяйственной деятельности гимназии и выполнения работниками трудовых функций;
  2. Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников;
  3. Организация работников обслуживающего персонала гимназии;
  4. Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования;
  5. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда

...

Одно из ведущий деревообрабатывающих предприятий Приволжского федерального округа приглашает кандидатов на вакансию Директор по производству(переезд в малый город ПФО, предусмотрен релокационный пакет для иногородних кандидатов).

Обязанности:

• Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
• Управление производства продукции.
• Управление персоналом (линейный персонал и ИТР).
• Бюджетирование и контроль расходов.
• Повышение эффективности, внедрение инструментов бережливого производства.

Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях (директор по производству, начальник

...