Работа: директор по персоналу в Нижнем Новгороде, 3132 вакансии

Уважаемые соискатели!

Мы находимся в поиске кандидата на позицию "HR директор/Директор по персоналу".

Наш клиент - устойчивая федеральная компания на рынке фармацевтического ритейла (более 10 лет).

Вектор развития компании- расширение зоны присутствия в новых регионах.

Чем предстоит заниматься:

Разработка и реализация HR-стратегии компании;

• Обеспечение укомплектованности компании и подразделений персоналом;
• Управление процессами адаптации, мотивации и удержания персонала;
• Развитие бренда

...

Наш клиент - Федеральная компания с широкой географией присутствия и высокой плотностью точек в регионах. Работает в отрасли с повышенными требованиями к качеству, стандартам и ответственности перед клиентом.

Бизнес находится на этапе масштабирования и системной трансформации: усиливается управляемость, прозрачность показателей и эффективность команд.

Нам важен HR как функция, которая напрямую влияет на финансовый результат бизнеса через людей.

Мы предлагаем:

-

...

АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности, строительного и мебельного производства.

Более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, УАЗ, Ликинский автозавод и многие другие.

Приглашает принять участие в конкурсе на вакансию "Менеджер по персоналу".

Обязанности:

• Участие в процессе управления персоналом производственного предприятия в полном объеме: подбор, адаптация, обучение,

...

- ведение текущей кадровой документации с использованием программы 1С, внесение данных по сотрудникам в управленческом учете (несколько юридических лиц) - оформление и ведение личных дел сотрудников - ввод начислений отпусков и расчета при увольнении - составление графика отпусков и контроль за его соблюдением - оформление служебных командировок - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников своевременная подача точных сведений в бухгалтерию...

Обязанности:

• формирование и внедрение стратегии развития продаж, коммерческой деятельности организации;
• контроль за осуществлением бизнес-планов, заключением соглашений, контрактов;
• наращивание деловых связей, расширение клиентской базы;
• обеспечение роста прибыльности и конкурентоспособности производимых товаров;
• эффективное ведение переговоров с первыми лицами клиентов;
• определение и расширение каналов сбыта изделий;
• руководство деятельностью касательно продаж, логистики;
• разработка мероприятий по сокращению расходной части;
• увеличение объема производства и реализации;
• работа

...

Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;

...

Обязанности:

• Осуществление оперативного управления производственным процессом и службой застройщика (Строительные объекты в черте г. Нижний Новгород);
• Получение и оформление исходных данных для проектирования объектов строительства (резервирование земельного участка, технико-экономическое обоснование технических условий на присоединение инженерных коммуникаций);
• Организация и контроль технического сопровождения проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной документации, согласование ее в установленном порядке, передача в экспертизу на утверждение

...

Обязанности:

• управление командой технологов
• организация и проведение постоянного контроля сырья на всех стадиях производственного процесса (в распоряжении лаборатория);
• организация процесса контроль качества готовой продукции;
• обеспечение процесса контроля за соблюдением рецептур;
• Контроль качества отдаваемой продукции;
• Контроль соблюдения сотрудниками кафе стандартов компании;
• Анализ обратной связи от клиентов и внедрение корректирующих действий для минимизации количества жалоб в будущем;
• Заполнение и анализ статистики отдела

...

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированного инженерного персонала.
• Развитие корпоративной культуры, способствующей инновациям и профессиональному росту сотрудников.
• Управление HR-бюджетом, системой оплаты труда и отчетностью.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
• Разработка и внедрение комплексных программ обучения и развития для инженерных и технических специалистов.
• Обеспечение формирования кадрового резерва для ключевых позиций.
• Организация процессов подбора

...

Группа компаний «ЭННЕРА» – это динамично развивающийся холдинг, объединяющий инновационные производственные направления. С 1991 года мы создаем надежные решения в различных отраслях, сочетая многолетний опыт и передовые технологии. В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу.Обязанности:

• Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций.
• Адаптация: введение новых сотрудников в должность, сопровождение на

...

Обязанности:

Обеспечение выполнения производственного плана.

Повышение производительности производства.

Внедрение стандартов рабочих мест.

Организация потоков между производственными участками.

Снижение количества производственных дефектов.

Внедрение системы учета простоев оборудования.

Повышение дисциплины производства

Требования:

• Опыт работы директором по производству / начальником производства / операционным директором не менее 5 лет (желательно машиностроение).
• Общий опыт работы в производстве не менее 10 лет.
• Опыт управления производственным коллективом

...

Мы — вертикально интегрированный холдинг с полным контролем качества на всех этапах: от входящего контроля сырья до отгрузки готовой продукции в федеральные торговые сети.

Открываем вакансию Директора по качеству.

Ключевые вызовы позиции

• Обеспечение стабильного качества мясной продукции (тушка, филе, субпродукты, полуфабрикаты) при растущих объёмах отгрузок в федеральные сети (Магнит, Пятёрочка, Лента и др.)

• Поддержание высокого уровня сервиса (SLA) для клиентов

...

Директор по развитию

Цветосфера – Нижегородская компания с собственным производством в сфере металлообработки и офисом продаж приглашает сильного управленца для системного развития и масштабирования бизнеса.

Что предстоит делать:— Выстраивать стратегию развития и точки роста— Оптимизировать и систематизировать работу всех подразделений (производство, продажи, административный блок)— Обеспечивать стабильную операционную деятельность— Развивать продажи и участвовать в масштабировании бизнеса

Мы

...

Мы ищем не просто сотрудника, а стратегического партнёра для реализации наших услуг (подбор персонала и организация call-центров) в секторе крупного бизнеса. Мы ищем человека с сильной деловой сетью, готового работать на результат.

Формат работы:

Это не классическая работа по найму. Мы рассматриваем сотрудничество в формате ГПХ (гражданско-правового характера) или как внештатного представителя. Ключевой фактор — ваш результат.

Ваши задачи:

• Использовать

...

Urban Soul — российский премиальный бренд и ателье женской одежды базирующийся в Нижнем Новгороде. В 2026 году запускается стратегическая трансформация Urban Soul 2.0: переход к дуальной бизнес-модели, объединяющей капсульные ready-to-wear коллекции малых тиражей и премиальное bespoke/MTM-ателье. Параллельно открывается мужская линия под зонтичной архитектурой бренда.

Брендовая ДНК: «Эстетика в ритме большого города». Архетип Creator с дополнениями Ruler/Sage. Ключевые опоры коммуникации —

...

Обязанности:

• планирование и организация воспитательного процесса в школе;
• обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;
• организация внеурочной деятельности учащихся (в том числе в рамках ФГОС);
• более подробно на собеседовании

Требования:

• Заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование
• стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях,
• также владеть проектными технологиями, знать

...

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Вам нравится, когда всё работает как часы, а порядок и безопасность — не просто слова? Хотите стать часть ключевым человеком, который держит под контролем все хозяйственные процессы организации? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности компании
• Взаимодействие с подрядчиками, контроль качества предоставляемых услуг
• Контроль за состоянием помещений, оборудования
• Организация и

...

Название позиции

Заместитель Директора по учебной части.

О школе

Частная школа с государственной аккредитацией.

Обучение: от подготовительного уровня до 11 класса и выпуска.

В команде — более 35 педагогов.

Около 20% детей обучаются с коррекционным / инклюзивным сопровождением.

В подчинении заместителя директора: учебная часть, педагог организатор, руководитель коррекционного образования / инклюзии.

Миссия роли

Возглавить академическое ядро школы: обеспечить высокое качество

...

Привет! Мы - Компания" Персональный ресурс" - лидер на рынке аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала. Каждый день мы развиваемся и растем и сейчас мы приглашаем к сотрудничеству HR Менеджера в отдел массового подбора персонала на входящие заявки.

Компания Персональный ресурс специализируется на аутсорсинге и аутстаффинге линейного персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий и других направлений.

Обеспечиваем эффективную работу

...

Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске кандидата на позицию «Специалист по персоналу».

Федеральный научно-производственный центр Нижегородский НИИ радиотехники (ННИИРТ) один из основных разработчиков радиолокационных средств в России. Институт имеет специализированную научно-производственную базу, обеспечивающую разработку и выпуск современной техники на уровне мировых достижений.

Обязанности:

• Организация работы с кадровым резервом предприятия:

1. Формирование и обновление списков кадрового резерва высшего, среднего и

...